Орешкин и К°юридические услуги для малого и средного бизнеса
Юридический глоссарий

Конфликт интересов

Коротко

Конфликт интересов — ситуация, в которой личная заинтересованность человека влияет или может повлиять на объективное и беспристрастное исполнение его обязанностей либо принятие решения в интересах организации. Закон № 273-ФЗ содержит специальное определение для лиц, на которых распространяются установленные законом антикоррупционные обязанности; коммерческая компания вправе конкретизировать более широкий внутренний стандарт.

Проверил: Артём Орешкин Актуализировано: 2 связанных материалов
Коротко

Конфликт нужно раскрыть до того, как решение стало необратимым

Личный интерес. Фиксируются собственность, родство, вознаграждение, долг, подарок, прежняя занятость или иная связь, способная дать выгоду самому работнику либо близким лицам. Решение и влияние. Определяется, может ли человек выбирать контрагента, согласовывать цену, принимать работу, влиять на найм, платеж, расследование или доступ к информации. Независимое рассмотрение. Сообщение получает лицо или орган без собственного конфликта; до оценки применяются временный отвод, второй согласующий или приостановка действия. Урегулирование. Решение может включать раскрытие, отвод, изменение полномочий, независимую оценку условий, отказ от выгоды либо прекращение несовместимой роли.

НЕ ПУТАТЬ

Раскрытие не равно автоматическому разрешению конфликта

Не путать

Сравнение

сообщение создаёт основу для оценки, но компания должна выбрать и зафиксировать меру урегулирования;

Не путать

Сравнение

потенциальный конфликт может требовать действий ещё до получения выгоды или причинения ущерба;

Не путать

Сравнение

сделка с заинтересованностью по закону об ООО имеет собственный состав, процедуру и последствия;

Не путать

Сравнение

неприятие решения работником не превращает обычное управленческое разногласие в конфликт интересов.

ДОКАЗАТЕЛЬСТВА

Процедура должна оставлять проверяемый след

Хранятся форма раскрытия, дата, факты связи, временные меры, состав рассматривающих лиц, проверка рыночности или альтернатив, итоговое решение и подтверждение его исполнения. Избыточный сбор частной информации без связи с обязанностями недопустим.

FAQ

Короткие ответы

Устное сообщение может быть первым шагом, но для доказуемого урегулирования лучше зафиксировать факты, получателя, решение и отвод.
Нет. Это риск и ситуация несовпадения интересов. Коррупционное нарушение требует дополнительных фактов; своевременное раскрытие помогает его предупредить.
ПРАВОВАЯ ОПОРА

Источники и границы проверки

Для государственных служащих, отдельных должностных лиц, закупок и регулируемых отраслей действуют специальные определения и процедуры. Внутренняя политика бизнеса не может отменить их или сузить установленную законом обязанность.

  • Нормативный или официальный источникЗакон № 273-ФЗ, статья 10. Специальное определение конфликта интересов и личной заинтересованности.
  • Нормативный или официальный источникЗакон № 273-ФЗ, статья 13.3. Предотвращение и урегулирование конфликта как мера организации.
  • Нормативный или официальный источникЗакон об ООО, статья 45. Отдельная корпоративная конструкция сделки с заинтересованностью.
  • Нормативный или официальный источникМатериал об антикоррупционных мерах. Практическая процедура раскрытия, отвода, рассмотрения и документирования.

Источники проверены 02.08.2026